人性管理黃金定律

好多網路行銷單位,及網路行銷老師都在開辦line行銷及line@課程。

我始終沒有跟任何line行銷老師搭配推廣!!

只有這場LINE@商機大引爆~我破例了!!!……..

LINE@商機大引爆

全台獨家唯一能在二小時內,教會你如何從LINE@賺到另一桶金。

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LINE在台灣的註冊人數已超過1700萬人,在智慧型手機上的使用人口已經超越最大的社群平台。

過去的上網人口,是越年輕的人越多,而年輕人消費能力較有限,但LINE的使用年齡層徹底翻覆,

20歲-39歲的使用人口佔總使用人口的41.9%,而40歲以上的使用人口,占了48.8%,

月收入超過4萬以上的LINE用戶,占整體用戶40%以上,而其中更有8.9%用戶收入更高達8萬以上。

但這一切跟你有甚麼關係呢?

LINE公司最新推出的LINE@生活圈,猶如社群平台的粉絲團,但目前最大的社群平台,觸及率也未超過10%,而LINE@卻高達70%以上,更重要的是 申請免費 。

LINE@ 的使用人口、年齡層、觸及率、擴散力、整體威力可說是眾多行銷管道最好的,過去我們幫助過很多人在社群平台賺到第一桶金,而這次 LINE@ 的使用人口、年齡層、觸及率,整體威力超過過去所有的社群平台至少20倍以上。

如果你過去錯過了SEO、部落格、臉書等等許多時機財機會,那你這次千萬不能錯過;

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人性管理黃金定律

人性管理黃金定律

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商品訊息描述:

  • ?為何惠普(Hewlett-Packard)十年來,每年都有高達百分之二十的成長率?
  • ?葛蘭素威康(Glaxo Wellcome)製藥廠,如何縮短藥品上市週期?
  • ?通訊業的巨擘摩托羅拉(Motorola),如何在中國蓬勃發展?它們共通的解決方案就是-「人」。

在以往的商業環境裡頭,資金能夠讓你在市場上開疆闢土,技術能夠讓你獲得競爭的優勢。但是現在就算是二十三歲的小夥子也能夠募到好幾百萬的創業基金,技術則不要幾個月就會被人模仿過去。這麼一來,下一個可以讓業者脫穎而出的競爭優勢是什麼?答案是企業內部的人員。唯有「人」才能夠為策略注入生命,並且從中嗅出企業的最終目標。企業策略要有生命、要能夠順利達成目的,那麼內部人員就必須對這些策略有所了解,而策略的制定人員也必須要對人性有相當的了解才行。林達?葛瑞頓教授在本書中,率先和大家分享將人力資源置於決策的中心的觀念。如果企業想要提昇表現的話,就得認清以及建立起機構的靈魂。本書告訴各位「為什麼」、以及「如何」設計出對於員工具有意義以及目的的策略,如果沒有這樣的使命感,那麼這些策略都不過是會議室裡頭的空談而已。本書作者將人類組織行為的三大特質鉅細靡遺地詳述,並透過與全球知名傑出大廠的實際訪談及個案討論,為企業提供了一套完整的分析架構與理論基礎。

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